Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 24, 2022,
"Mala plata"
Dobre stvari
Prevoz
Loše stvari
Nebitno kolko ste vredni
Aug 15, 2022,
"Firma nijednom nije sama povecala platu sem kada je povecanje minimalca pozakonu"
Dobre stvari
Ne znam
Loše stvari
Vecina stvari
Savet menadžmentu
Kolektivni otkaaz
Aug 09, 2022,
"Losa organizacija"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Organizacija,biranje sefova smena
Savet menadžmentu
Bolje da rade posao
Jun 03, 2022,
"Veoma loša firma,gde se trud i zalaganje ne ceni,a sa fakultetima ni da pomislimo na bolje pozicije i plate..."
Loše stvari
Sve
May 07, 2022,
"Firma za mlade,nestrucne,stranacki orijentusane ljude..Postojeći radnici sa fakultetom nemaju mogućnost napredovanja"
Dobre stvari
Redovna plata,zdravstveno osiguranje,uslovi rada.
Loše stvari
Nema napredovanja bez stranke.
Savet menadžmentu
Razgovor sa zaposlenima koji su konkurusali za bolje pozicije. Gubi se volja,jada ignorisu tvoj trud..
Apr 19, 2022,
"Losa organizacija,stranacki kadrovi u kancelarijama"
Dobre stvari
Mozete dobiti dan kad vam treba.
Loše stvari
Ljudi
Savet menadžmentu
Raditi na poboljsanju uslova I odnosa u firmi,podsticati zaposlene na unapredjenje istih.
Feb 21, 2022,
"Kompanija u kojoj doktori nauka VIII/1 stepen rade poslove sa II stepenom spreme, a oni sa II stepenom rade poslove predvidjene za fakultet VII/1. Inzenjer radi tehnicar, frizeri kao treneri, taksisti kao team lideri. Tetovirani i emocionalno problematični ljudi lakše napreduju. Socijalna politika n"
Savet menadžmentu
Savet akcionarima da razmisle koje ljude postavlaju na menadžerske pozicije, ukoliko žele da prate trendove digitalizacije i transformacije u auto industriji. Neko ko ima tri ili četri razreda srednje škole čak i kada dostigne menadžersku poziciju nedostaju bazične metode, alati i veštine. Aptiv ukoliko želi da bude konkurentan mora razvijati Dinamički inovativni poslovni model. Kroz nove projekte mnogo više treba se baviti tehnologijama koje su povezane sa "Mobility" konceptima. Kompanija mora razvijati korporativnu društvenu odgovornost jer je u delu proizvodnje odgovorna za moguće defekte i zagadjenje životne sredine. Downsizing je neminovan ukoliko kompanija želi održivo da posluje. Troškove za zapošaljanje velikog broja radnika koji obavljaju 70% manuelnih procesa treba što više digitalizovati i automatizovati, standardizovati procese i samim tim stručne ljude postaviti na pozicijama na kojima mogu bolje upravljati projektima i kvalitetnije donositi odluke. Bez obzira što je u pitanju živa proizvodnja trebali bi znati da postoje tehnike i metode koje se mogu koristiti kao podrška odlučivanju. Aptiv Srbija mora ceniti stručnjake koje su doktorirali u inostranstvu iz oblasi auto industrije, a ne tipičnim nepotizmom truditi se da njihovo znanje bude neiskorišćeno. Moć svake kompanije današnjeg vremena je u ljudskim resursima i informacijama. Sve dok zaposlene budete gledali samo kao ID broj, oni pravi ljudi koji su mogli da donesu pozitivne promene, odlaziće od vas.
Feb 04, 2022,
"Dosta mogućnosti za napredovanje."
Dobre stvari
-Mogućnosti za napredovanje
-Kantina
-Red u 3 smene
-Tretiranje radnika
Loše stvari
Ne pada mi ništa na pamet.
Savet menadžmentu
Nemam šta da poručim.
Jan 31, 2022,
"Organizacija"
Loše stvari
Loša organizacija
Jan 10, 2022,
"Standardna firma za motanje kablova. Kada nema posla stavljaju te na 65 posto ili ti nekada i skidaju sa gosisnjeg po njihovom nahodjenju. Rad pod pritiskom i vijanje kojekakvih neostvarivih targeta , koji ljude dovode do granica iznemoglosti. Ko ima vezu napredovace ko nema moze samo da sanja. Licn"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Gotovo sve
Savet menadžmentu
Manji target veci kvalitet
Nov 27, 2021,
"Extra"
Dobre stvari
U sustini ok
Loše stvari
Losa organizacija ali ide ka boljim
Savet menadžmentu
Manji target bolji kvalitet....
Nov 03, 2021,
"Loša organizacija"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Nov 03, 2021,
"Katastrofa, bolesno radno okruženje, loši uslovi za rad,"
Dobre stvari
Prevoz
Loše stvari
Sve
Oct 31, 2021,
"Jako losa organizacija i konstantni stres na poslu."
Dobre stvari
Kantina.
Loše stvari
Medjuljudski odnosi. Preveliki target.
Savet menadžmentu
Ovde rade ljudi ne roboti.
Aug 19, 2021,
"Apsurdna mešavina svega i svačega: visoko obrazovanih bez znanja i iskustva zaposlenih na admin. poslovima koje je neko “učen” rasčlanio na elementarne postupke po modelu proizvodne linije. Mlade osobe nesvesne kategorije pripravnika kao nužne etape u profesionalnom razvoju, nesvesne da obavljaju 10"
Dobre stvari
Izuzev nesumnjivo teškog rada i truda kolega sa proizvodnih linija, verovatno i rad nekih poštenih i talentovanih u inženjeringu (koji po pravilu nisu prevučeni od strane nekompetentnog HR iz Fijata), kompletna prateća administracija je farsa, igrokaz nekompetencije i obesmišljavanje pravog rada).
Loše stvari
Od HR nekompetencine razvija se problem u svim sektorima, i na svim nivoima. HR bez etike, bez znanja, uvek spreman da “pogira nekog svog”.
Smijurija od politike zapošljavanja i upravljanja ljudskim resursima.
Savet menadžmentu
Nemoguće je dati savet sumi pojedinačnih pohlepa, gde je HR nulte kompetencije i ne zna ni toliko da bi mogao da shvati prednost zapošljavanja stručnjaka iz 50+ uzrasne kategorije, koja bi u poslovnu atmosferu unela nedostajuću zrelost i odgovornost.
Jun 30, 2021,
"Stabilna kompanija koja radi sve po zakonu kada su odsustva i plate u pitanju"
Dobre stvari
Redovnost i rad po zakonu kada su prekovremeni sati, noćna smena itd u pitanju. Svi uslovi su u redu. Klimatizovano je, samo treba da si vredan.
Loše stvari
Zanemarivanje dobrih radnika koji bi podigli proizvodnju na viši nivo, a ujedno obučili nove kolege da pravilno rade.
Savet menadžmentu
Kolege koje rade preko 5 godina treba da dobiju motivaciju na platu za dokazanu lojalnost.
Jun 08, 2021,
"Potpuno neorganizovana proizvodnja koja funkcionise po tkzv LEAN filozofiji, a ustvari menjaju pozicije radnjicima kako im volja, cak i neobucene radnike postavljaju na neke pozicije koje ne poznaju a ocekuju da se ispuni "target"."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Neorganizovana proizvodnja i nemogucnost da se pita savetnik u proizvodnji (koji ne znam cemu sluzi), team leader itd...
May 21, 2021,
"Mira da se radi"
Dobre stvari
Ima prevoz
Loše stvari
Nezna se ko pije ko placa
Savet menadžmentu
Nista
May 02, 2021,
"Jako los protok informacija od menadžmenta ka inženjeringu."
Dobre stvari
Dobro iskustvo za svakog pocetnika... Svaki sledeci posao ce sigurno biti stepenica vise
Loše stvari
Zovu me i po isteku radnog vremena, u 18h, u 23h ,u 05h...
Savet menadžmentu
Da slusa preporuku inzenjera vezano za rokove, a ne da svaki minimalno predvidjen plan od strane strucnih ljudi skrate za dva do tri dana.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.